Apple: Κατηγορίες για παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων στην Κίνα

0

Νέες κατηγορίες για προσβολή εργασιακών δικαιωμάτων αντιμετωπίζει η Apple Inc., αναφορικά με τη λειτουργία των εργοστασίων της προμηθεύτριας εταιρείας της, Pegatron Group.
Σύμφωνα με την Εργατικό Παρατηρητήριο της Κίνας (China Labor Watch), έχουν εντοπιστεί σοβαρές παραβιάσεις τόσο των κινεζικών όσο και των διεθνών εργασιακών προτύπων, σε τρία από τα εργοστάσια της Pegatron, που λειτουργούν επί κινεζικού εδάφους. Ειδικότερα, πρόκειται για παραβιάσεις του νόμιμου ωραρίου, για παράνομες ρήτρες συμβολαίων καθώς και για πρακτικές παράνομης παιδικής εργασίας.

Τόσο η Apple όσο και η Pegatron δεσμεύτηκαν να διερευνήσουν εκτενώς τις σχετικές καταγγελίες. Σύμφωνα με επίσημη δήλωση της Apple, «Η εταιρεία έχει αναλάβει ισχυρή δέσμευση, προκειμένου να παρέχει ασφαλές εργασιακό περιβάλλον και δίκαιους όρους εργασίας, καθ’ όλη την παραγωγική γραμμή των προϊόντων της», ενώ ο διευθύνων σύμβουλος της Pegatron Group, δήλωσε, ότι η εταιρεία έχει λάβει τις καταγγελίες πολύ σοβαρά υπ’ όψη.

 

Σχόλια