Κώδικας ηθικών αρχών για τους υπαλλήλους της ΕΕ από τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή

0

Κώδικα πέντε ηθικών αρχών, που πρέπει να διέπουν τη συμπεριφορά των οργάνων και των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης κοινοποίησε, σήμερα, μετά από σχετικές διαβουλεύσεις με εκπροσώπους των υπαλλήλων και με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Μεσολαβητών, ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής Νικηφόρος Διαμαντούρος.

Η πιστή τήρηση αυτού του Κώδικα Ηθικής, δήλωσε ο κ. Διαμαντούρος, μπορεί να συμβάλει στην οικοδόμηση μεγαλύτερης εμπιστοσύνης μεταξύ των πολιτών και των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, ιδιαίτερα τώρα, που Ένωση βρίσκεται αντιμέτωπη με μία σοβαρή κρίση.

Σύμφωνα με τον Κώδικα:

– Οι υπάλληλοι της ΕΕ θα πρέπει, να χαρακτηρίζονται από αντικειμενικότητα, να είναι «ανοιχτοί» στο να ακούν και άλλες απόψεις και η επαγγελματική τους συμπεριφορά δεν θα πρέπει να υπαγορεύεται από τη συμπάθεια ή την αντιπάθεια που έχουν έναντι συγκεκριμένων προσώπων ή φορέων.

– Οι υπάλληλοι της ΕΕ θα πρέπει να γνωρίζουν ότι τα θεσμικά όργανα της Ένωσης υφίστανται, για να εξυπηρετούν τα συμφέροντα των Ευρωπαίων πολιτών και θα πρέπει, με την εργασία τους αλλά και τη συμπεριφορά τους, να ενισχύουν την εμπιστοσύνη του κοινού.

– Οι υπάλληλοι δεν θα πρέπει να είναι υπηρέτες άλλων οικονομικών συμφερόντων, ούτε να δέχονται «δώρα», που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τις αποφάσεις τους. Θα πρέπει δε να δηλώνουν αμέσως, τις σχέσεις που έχουν ενδεχομένως με ιδιωτικά συμφέροντα, τα οποία ενδιαφέρονται για τις δραστηριότητες και αποφάσεις τους.

– Μεταξύ των υπαλλήλων θα πρέπει να υπάρχει σεβασμός και να είναι εξυπηρετικοί και ευγενικοί απέναντι στους Ευρωπαίους πολίτες, ενώ θα πρέπει να αποδέχονται τον δημόσιο έλεγχο της συμπεριφοράς τους και της συμμόρφωσης τους με τις αρχές των δημοσίων υπηρεσιών.

Κώδικας ηθικών αρχών για τους υπαλλήλους της ΕΕ από τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή

Σχόλια