Το Yahoo κινήθηκε νομικά εναντίον πρώην εργαζόμενης, την οποία κατηγορεί για διαρροή εμπιστευτικών επιχειρηματικών πληροφοριών.
Σύμφωνα με την αγωγή της εταιρείας, η Cecile Lal, η οποία εργαζόταν ως επικεφαλής του επιτελείου ενός αντιπροέδρου του Yahoo, αποκάλυψε επιχειρηματικά μυστικά στο δημοσιογράφο Nicholas Carlson , ο οποίος έγραψε βιβλίο σχετικά με τις προσπάθειες της διευθύντριας του Yahoo, Marissa Mayer, να εξυγιάνει την εταιρεία, όταν ανέλαβε τη διοίκηση της, το 2012.
Το Yahoo ισχυρίζεται ότι η Lal παραβίασε τη συμφωνία εχεμύθειας την οποία είχε υπογράψει, μέσω της γνωστοποίησης απόρρητων επιχειρηματικών πληροφοριών, στον Carlson. H Lal φέρεται ότι διέρρευσε πληροφορίες σχετικά με τις εβδομαδιαίες συνεδριάσεις των στελεχών της εταιρείας, τα πρακτικά των οποίων δημοσιεύονταν σε ιστοσελίδα η οποία ήταν προσβάσιμη μόνο με κωδικό πρόσβασης, τον οποίο η εναγόμενη κατηγορείται ότι γνωστοποίησε στον Carlson.
“Η κατάφωρη αθέτηση της υποχρέωσης εχεμύθειας και η παραβίαση της εμπιστοσύνης, την οποία της είχε επιδείξει η εταιρεία, έλαβαν πολλές μορφές”, αναφέρεται χαρακτηριστικά στην αγωγή του Yahoo.
