Μια πρόσφατη έρευνα από την εταιρεία επιχειρηματικής συμβουλευτικής Robert Half αποκαλύπτει ότι οι περισσότεροι νομικοί επαγγελματίες στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι ικανοποιημένοι με τους τρέχοντες ρόλους τους, γεγονός που οδηγεί σε μείωση των επαγγελματικών μετακινήσεων το 2025.
Συγκεκριμένα, η τελευταία έκθεση “Job Optimism”, που βασίζεται σε περισσότερους από 2.000 επαγγελματίες από διάφορους κλάδους στις ΗΠΑ, έδειξε ότι το 29% των ερωτηθέντων σκοπεύει να αναζητήσει νέα εργασία τους επόμενους έξι μήνες. Στον νομικό τομέα, το ποσοστό αυτό μειώνεται στο 25%, σημειώνοντας σημαντική πτώση από το 40% που καταγράφηκε πριν από ένα χρόνο.
Βασικά ευρήματα από νομικούς επαγγελματίες των Η.Π.Α., σε δικηγορικά γραφεία και εταιρικούς ρόλους:
- Η εργασιακή ικανοποίηση παραμένει υψηλή: Το 74% των νομικών επαγγελματιών δηλώνουν ευχαριστημένοι με τους τρέχοντες ρόλους τους, αναφέροντας ως κύριους παράγοντες τις ανταγωνιστικές αποδοχές (73%), την ισχυρή εργασιακή κουλτούρα (70%) και τα δίκαια φορτία εργασίας και τις προσδοκίες εργασίας (65%).
- Οι νεότεροι νομικοί επαγγελματίες παραμένουν ανοιχτοί σε αλλαγές: Οι επαγγελματίες Gen Z και Millennials είναι οι πιο πιθανό να εξερευνήσουν νέες θέσεις, κυρίως λόγω της επιδίωξης υψηλότερων μισθών.
- Οι δικηγόροι αναβαθμίζουν ενεργά τις δεξιότητές τους: Το 92% των νομικών επαγγελματιών αισθάνονται σιγουριά για τις δεξιότητές τους και την αγορά εργασίας, ενώ το 69% έχει μάθει μια νέα δεξιότητα τον τελευταίο χρόνο.
- Η διαφάνεια στις προσλήψεις έχει σημασία: Από αυτούς που σκέφτονται να κάνουν αλλαγή, το 36% δεν θα υποβάλει αίτηση για δουλειές χωρίς αναγραφόμενο μισθό, ενώ το 35% αποθαρρύνεται από ασαφείς ή μη ρεαλιστικές περιγραφές θέσεων εργασίας.
Με λιγότερους νομικούς επαγγελματίες να αναζητούν ενεργά εργασία, το οικοσύστημα των Η.Π.Α. μας δείχνει ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων πρέπει να είναι πιο στρατηγικοί στην προσέλκυση και διατήρηση κορυφαίων ταλέντων. Παράλληλα, οι νομικοί επαγγελματίες που επιδιώκουν επαγγελματική ανάπτυξη θα πρέπει να εστιάσουν στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους, προκειμένου να τοποθετηθούν σε αναβαθμισμένους ρόλους .
