Δικαίωση και από τον Άρειο Πάγο για απόλυση πριν από τη λήξη σύμβασης εξαρτημένης εργασίας

0

Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου επικύρωσε απόφαση του εφετείου, η οποία είχε δικαιώσει διευθύνοντα σύμβουλο του Οργανισμού Λιμένος Ηγουμενίτσας (που λειτουργεί υπό τη μορφή Ανώνυμης Εταιρείας), επιδικάζοντάς του διαφορές αποδοχών, αλλά και αποδοχές τις οποίες θα ελάμβανε εάν δεν τον απέλυαν πριν από τη λήξη της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας που είχε με την ΑΕ.

Ο Άρειος Πάγος έκρινε ότι η μείωση των αποδοχών συνιστά απαγορευμένη βλαπτική μεταβολή των όρων της συμβάσεως εργασίας και η μείωση αυτή αντιστρατεύεται ευθέως τις διατάξεις της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, καθώς δεν συντρέχουν λόγοι δημόσιου συμφέροντος ή δημόσιας ωφέλειας που να δικαιολογούν τη μείωση αυτή.Ακόμη, κρίθηκε ότι είναι αντισυνταγματική η διάταξη του Ν. 3264/2004 με την οποία προβλέφθηκε η λύση της σύμβασης εργασίας των διευθυνόντων συμβούλων των Οργανισμών Λιμένων.

Και αυτό, γιατί πρόκειται για νομοθετική ρύθμιση με «γνήσια αναδρομική δύναμη» η οποία αποτελεί «επέμβαση του νομοθέτη» και προσβάλλει το δικαίωμα στην ελευθερία της εργασίας. Ειδικότερα, αναφέρεται στην απόφαση του ΑΠ ότι διατάξεις νόμων με αναδρομική δύναμη, που προβαίνουν σε στέρηση περιουσίας χωρίς να συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος και χωρίς προηγούμενη καταβολή αποζημίωσης, είναι αντισυνταγματικές (άρθρο 28 παρ. 1 Συντάγματος σε συνδυασμό με άρθρο 1 Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου ΕΣΔΑ).

Όπως αναφέρεται στο ιστορικό της απόφασης του ΑΠ, υπεγράφη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πενταετούς θητείας (2001- 2006) για τη θέση του διευθύνοντα συμβούλου του Οργανισμού Λιμένος Ηγουμενίτσας.

Με την από 18.10.2001 απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εμπορικής Ναυτιλίας καθορίστηκαν οι μηνιαίες αποδοχές του στα 5.869 ευρώ. Στη συνέχεια, στις 6.10.2004 με νεώτερη κοινή υπουργική απόφαση οι αποδοχές του μειώθηκαν αναδρομικά από 1.7.2004 στα 3.200 ευρώ.

Με απόφαση του υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας (6.6.2005) λύθηκε η σύμβαση εργασίας.

Σχόλια