Ο Άρειος Πάγος, με την υπ΄ αριθμ. 919/2008 απόφασή του, απέρριψε αίτηση της ΕΡΤ Α.Ε. η οποία ζητούσε να αναιρεθεί απόφαση του Εφετείου Αθηνών (9455/2005) που δικαίωνε δέκα χορωδούς της ΕΡΤ.
Ειδικότερα, η ΕΡΤ προσέλαβε χορωδούς με συμβάσεις έργου. Το 1989 η διοίκηση της ΕΡΤ τροποποίησε τον κανονισμό της και προέβλεψε νέες οργανικές θέσεις προσωπικού, μεταξύ αυτών και χορωδών και αποφασίστηκε η πρόσληψη χορωδών με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.
Το 1990 με Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) εγκρίθηκε η πρόσληψή τους και η υπογραφή συμβάσεων εργασίας μεταξύ της ΕΡΤ και των χορωδών. Το 1993, η ΕΡΤ με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου καθόρισε τα μισθολογικά κλιμάκια, τις αποδοχές κ.λπ. των χορωδών, χωρίς όμως να ρυθμιστεί τελικά η εργασιακή σχέση των χορωδών και το έτος 1996 ανακάλεσε τις προηγούμενες αποφάσεις της, ενώ εξακολουθούσε να αποδέχεται τις υπηρεσίες των χορωδών με συμβάσεις έργου.
Το Εφετείο, όπως και ο Άρειος Πάγος, δέχθηκε ότι οι αγωγές των χορωδών σε βάρος της ΕΡΤ είναι βάσιμες και ότι από το 1989 έχουν καταρτιστεί συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου με τους χορωδούς με προηγηθείσα νομότυπη απόφαση του ΔΣ της ΕΡΤ με την οποία εκδήλωσε την βούλησή της να προσλάβει τους χορωδούς, δημιουργώντας μάλιστα και οργανικές θέσεις χορωδών.
Ο Άρειος Πάγος έκρινε ότι η απόφαση του Εφετείου, με την οποία δικαιώθηκαν οι χορωδοί, είναι πλήρης και έχει επαρκή αιτιολογία.