Δικαστική απόφαση κατά της μείωσης μισθών στο δημόσιο

0

Την πρώτη απόφαση που στρέφεται κατά των μειώσεων των αποδοχών των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, εξέδωσε το Πρωτοδικείο Θήβας, σύμφωνα με την οποία θα πρέπει να “παγώσουν” οι περικοπές των μισθών των εργαζομένων στην Ελληνική Αμυντική Βιομηχανία (ΕΑΒ). Το δικαστήριο έκανε δεκτό το αίτημα Ασφαλιστικών Μέτρων του σωματείου εργαζομένων της ΕΑΒ, οι οποίοι διαμαρτύρονταν για παράκαμψη των επιχειρησιακών συμβάσεών τους και εξομείωση με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Ειδικότερα, κρίθηκε, ότι η ένταξη των εργαζομένων της ΕΑΒ στο ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου, δυνάμει του μνημονιακού Ν.4093/12, είναι αντισυνταγματική, καθώς παραβιάζει τις αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας. Επιπλέον, το δικαστήριο, συνυπολογίζοντας τις αλλεπάλληλες μισθολογικές περικοπές, έκανε δεκτό τον ισχυρισμό των αιτούντων για κίνδυνο της αξιοπρεπούς διαβίωσής τους και διέταξε την επαναφορά των αποδοχών τους στο επίπεδο της 31/12/2012 (αύξηση δηλαδή των τρεχόντων μισθών από 238 έως 742 ευρώ, ποσά που ισοδυναμούν με τις τελευταίες περικοπές).

Η ως άνω απόφαση θεωρείται πολύ σημαντική, καθώς το δικαστήριο καταδικάζει ρητά την παράβλεψη της εξειδικευμένης φύσης των υπηρεσιών που προσφέρουν οι εργαζόμενοι σε κάποιους τομείς που απαιτούν διαρκή επιμόρφωση και έρευνα και συμβάλλουν τα μέγιστα στην εθνική οικονομία και ασφάλεια.

Σχόλια