Έτοιμο το Π.Δ. για τους συμβασιούχους

0

Πέντε θα είναι τα κριτήρια βάσει των οποίων θα μετατραπούν οι συμβάσεις των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα σε αορίστου χρόνου.

Η επεξεργασία του Προεδρικού Διατάγματος από το υπουργείο Εσωτερικών έχει ολοκληρωθεί και σύντομα θα σταλεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας, προκειμένου αυτό να αποφανθεί επί της συνταγματικότητας των ρυθμίσεών του.

Τα κριτήρια που έχουν προσδιοριστεί για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου είναι τα εξής:

– Χρόνος προϋπηρεσίας: 24 μήνες απασχόλησης χωρίς διακοπή ή με μία διακοπή είτε με τρεις ανανεώσεις συμβάσεων πλην της αρχικής με συνολικό χρόνο απασχόλησης 18 μήνες.

– Οι συμβασιούχοι να απασχολούνται με πλήρες ωράριο εργασίας.

– Διακοπή μεταξύ των συμβάσεων όχι μεγαλύτερη των δύο μηνών.

– Ο φορέας στον οποίο απασχολούνται οι συμβασιούχοι και η εργασία που παρέχουν να απαντά στις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας.

– Οικονομική βιωσιμότητα των φορέων.

Οι ρυθμίσεις του Προεδρικού Διατάγματος αφορούν αποκλειστικά το στενό δημόσιο τομέα, τα υπουργεία, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και τους δήμους.

Σχόλια