Καταχρηστικές οι προσλήψεις μέσω παρένθετων προσώπων

0

Δεκτή έγινε από το Μονομελές Πρωτοδικείο η προσφυγή οκτώ συμβασιούχων του ΟΤΕ που απασχολούνταν επί σειρά ετών, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον Οργανισμό, αλλά και σε θυγατρική εταιρία του.

Οι συμβασιούχοι ζητούσαν από το δικαστήριο να παραμείνουν ως εργαζόμενοι στον ΟΤΕ και υποστήριζαν ότι μετά από διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου και πριν συμπληρώσουν 24 μήνες απασχόλησης ο ΟΤΕ τους μετέφερε σε θυγατρική του εταιρία έχοντας τους όμως ίδια αντικείμενα εργασίας.

Με την υπ’ αριθ. απόφασή του το Μονομελές Πρωτοδικείο χαρακτήρισε καταχρηστικές τις προσλήψεις μέσω παρένθετων προσώπων (θυγατρικών εταιριών) και έκρινε ότι οι συμβασιούχοι συνδέονται με ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου με τον ΟΤΕ. Έτσι, η απόφαση καταλήγει ότι ο ΟΤΕ είναι υποχρεωμένος να απασχολεί ως εργοδότης τους αιτούντες, οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Σχόλια