Ο εισαγγελέας του Αρείου Πάγου, Δ. Λινός, με εισήγησή του στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου πρότεινε να μην αφαιρούνται από την ετήσια άδεια οι ημέρες απεργίας στην οποία συμμετέχει εργαζόμενος και η οποία στη συνέχεια κρίνεται παράνομη με δικαστική απόφαση.
Η υπόθεση που συζητήθηκε στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, αφορούσε εργαζόμενο σε υφαντουργία ο οποίος μετείχε σε απεργία που εκ των υστέρων κρίθηκε παράνομη με αποτέλεσμα η εργοδοσία να του αφαιρέσει από την άδειά του τις ημέρες που απήργησε και το σχετικό επίδομα.
Σύμφωνα με την εισήγηση, οι νομικές συνέπειες όσον αφορά τον απεργήσαντα μισθωτό, μιας δικαστικής απόφασης που κρίνει μια απεργία παράνομη, ανατρέχουν στο χρόνο κατά τον οποίο άρχισε η συμμετοχή του στην απεργία, η οποία εκ των υστέρων αναγνωρίστηκε παράνομη. Και αυτό γιατί κάθε απεργία που κηρύσσει συνδικαλιστική οργάνωση περιβάλλεται εξαρχής με τεκμήριο νομιμότητας, έως την τυχόν δικαστική αναγνώρισή της ως παράνομης και εξομοιώνεται με νόμιμη για το διάστημα αυτό σε ό,τι αφορά τις επιπτώσεις στις ατομικές σχέσεις εργασίας των απεργών.
Ο κ. Λινός επικαλέστηκε απόφαση του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και κοινοτική οδηγία, σύμφωνα με την οποία, το δικαίωμα για ετήσια άδεια κάθε εργαζόμενου πρέπει να θεωρηθεί ιδιαίτερης σημασίας.