YΔΜΗΔ: Επανέλεγχος της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου στο Δημόσιο

0

Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία ενημερώνει τους πολίτες ότι κατ’ εφαρμογή του άρθρου 42 του Ν. 4250/2014, προχωρά στον επανέλεγχο της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου σε αορίστου χρόνου στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο επανέλεγχος πραγματοποιείται με την ενεργό συμμετοχή του Σώματος Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) και του ΑΣΕΠ, το οποίο σχεδίασε και εισηγήθηκε τη διαδικασία.

Ακόμη, αναφέρεται ότι η υπαλληλική σχέση θα λύεται σε περίπτωση που το ΑΣΕΠ κρίνει ότι δεν συνέτρεχαν, με υπαιτιότητα του υπαλλήλου, οι νόμιμες προϋποθέσεις μετατροπής της σχέσης εργασίας. Ωστόσο, στη συνέχεια, ασκείται κριτική στην ΠΟΕ-ΟΤΑ, καθώς με ανακοίνωσή της τονίζει -σύμφωνα με το Υπουργείο- ότι όχι μόνο ότι δεν επιθυμεί κανέναν έλεγχο, αλλά και ότι θα εμποδίσει το έργο των ελεγκτών στους Δήμους.

Eπίσης, τονίζεται ότι η προσπάθεια ενίσχυσης της αξιοπιστίας του Δημοσίου στοχεύει στην άρση των αδικιών που ταλαιπώρησαν όχι μόνο τους πολίτες, αλλά και τους ίδιους τους δημοσίους υπαλλήλους. Βασικός στόχος είναι η αντιμετώπιση των χρόνιων παθογενειών και κυρίως η απομάκρυνση εκείνων που με τις ενέργειες ή τις παραλείψεις τους αποδεικνύεται ότι δεν τιμούν τον τίτλο του δημοσίου υπαλλήλου.

Τέλος, επισημαίνεται ότι η καθ’ όλα νόμιμη και πρόσφατα νομοθετημένη από τη Βουλή των Ελλήνων διαδικασία αντικειμενικού επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου ή έργου σε αορίστου χρόνου, υπό τη συνολική εποπτεία του ΑΣΕΠ, θα συνεχιστεί κανονικά.

Σχόλια