Η AP Assistenzprofis είναι γερμανική εταιρία η οποία παρέχει υποστηρικτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες σε άτομα με αναπηρία. Το 2018, η εταιρία αυτή αναζητούσε προσωπικές βοηθούς για φοιτήτρια ηλικίας 28 ετών με σκοπό να την επικουρούν σε όλες τις πτυχές της καθημερινής της ζωής. Η αγγελία ανέφερε ότι «προτιμώνται άτομα ηλικίας μεταξύ 18 και 30 ετών». Μια υποψήφια που δεν ανήκε στην ηλικιακή αυτή ομάδα και της οποίας η υποψηφιότητα απορρίφθηκε εκτιμά ότι υπέστη διάκριση λόγω της ηλικίας της.
Το γερμανικό Ομοσπονδιακό Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών ερωτά το Δικαστήριο πώς μπορεί, σε μια τέτοια περίπτωση, να επιτευχθεί ισορροπία μεταξύ της προστασίας έναντι των διακρίσεων λόγω ηλικίας, αφενός, και της προστασίας έναντι των διακρίσεων λόγω αναπηρίας, αφετέρου.
Με την απόφασή του, το Δικαστήριο υπογραμμίζει ότι η προτίμηση του ατόμου με αναπηρία για προσωπικές βοηθούς ορισμένης ηλικιακής ομάδας είναι στοιχείο που μπορεί να ενισχύσει τον σεβασμό του δικαιώματός του στον αυτοπροσδιορισμό.
Εν προκειμένω, η γερμανική νομοθεσία απαιτεί ρητώς να λαμβάνονται υπόψη οι προσωπικές επιθυμίες των ατόμων με αναπηρία στο πλαίσιο της παροχής υπηρεσιών προσωπικής βοήθειας. Κατά συνέπεια, τα άτομα αυτά πρέπει να είναι σε θέση να επιλέγουν τον τρόπο και τον τόπο διαβίωσής τους καθώς και τα πρόσωπα με τα οποία ζουν.
Στο πλαίσιο αυτό, ευλόγως αναμένεται ότι μια προσωπική βοηθός που ανήκει στην ίδια ηλικιακή ομάδα με το άτομο με αναπηρία θα ενταχθεί ευκολότερα στο προσωπικό, κοινωνικό και πανεπιστημιακό του περιβάλλον. Επομένως, η επιβολή ηλικιακής προϋπόθεσης μπορεί να είναι αναγκαία και δικαιολογημένη υπό το πρίσμα της προστασίας του δικαιώματος του ατόμου με αναπηρία στον αυτοπροσδιορισμό.