Μια εργαζόμενη σε οίκο φροντίδας προσβάλλει την απόλυσή της ενώπιον γερμανικού εργατικού δικαστηρίου. Επικαλείται την απαγόρευση της απόλυσης για έγκυες γυναίκες. Το εργατικό δικαστήριο κρίνει ότι η αγωγή πρέπει κανονικά να απορριφθεί επειδή ασκήθηκε εκπρόθεσμα.
Όταν η εργαζόμενη έλαβε γνώση της εγκυμοσύνης της και άσκησε...
